1.协助公司领导组织制订拆迁项目发展目标和落实拆迁项目规划方案，协调各事业部开展公司的拆迁业务；
2.负责公司拆迁业务的监管工作，协调各事业部开发、实施拆迁业务；
3.负责拆迁项目的策划、组织、执行和监控，确保项目安全、高效、合规进行；
4.加强内控管理和风险防范，加强对业务流程和操作规范的监督检查；
5.协助公司领导制订年度、季度和月度工作计划，对任务目标的分解、落实、考核与评价；
6.掌握业务发展状况，关注业务经营动态与客户结构分析，及时向公司领导反映业务情况及遇到的问题，并提出合理建议；
7.协助公司领导组织各部门人员进行岗位培训，提高员工队伍的整体素质；
8.协助部门负责人进行部门人员的管理工作；
9.搭建并优化拆迁业务的管理体系，提升拆迁工作的专业化和标准化水平；
10.协调内外部资源，与政府部门、合作伙伴和客户保持良好沟通，确保拆迁工作的顺利进行；
11.负责拆迁项目的资产价值评估，出具相关评估方案或报告；
12.负责拆迁项目的安全生产管理，制定安全生产规章制度，确保拆迁过程中的安全操作；
13.培训拆迁团队成员的安全意识，确保每个成员都能按照安全生产标准操作；
14.组织定期的安全检查，及时发现并解决潜在的安全隐患，预防安全生产事故的发生；
15.完成领导交办的其他工作。


任职要求
1.年龄要求45周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位，建筑或工程管理相关专业优先考虑；
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德；
3.熟悉国内废钢、拆迁行业的现状及发展趋势，熟知废钢、拆迁业务的开拓、营运管理，能合理实施公司中长期经营工作发展规划；
4.具备较强的领导能力、抗压能力、人际沟通能力、谈判能力与团队协作精神；
5.具备3年及以上拆迁或相关领域管理经验，熟悉拆迁业务流程和法规要求，有较强风险控制意识，熟悉各种风控手段；
6.有一定的拆迁行业资源，关注行业动态和发展趋势，具备创新意识和学习能力；
7.熟悉拆迁项目的价值评估，有独立操作过价值评估的项目；
8.具备出色的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成拆迁项目；
9.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂多变的拆迁环境，具备良好的事故应急处理能力，能迅速、准确地应对各类突发事件；
10.具备丰富的现场安全管理经验，熟悉安全生产法规和标准，能够制定并执行安全生产管理制度；
11.具备一定的风险担当意识，能够与公司共同承担一定的项目收益或亏损；
12.具备基本财务知识，熟练使用office等办公软件，持C1及以上驾驶证；
13.身体健康，能够适应出差；
14.特别优秀者可适当放宽应聘条件。