岗位职责:
1、负责公司的日常人事工作,实施各项人事规章制度及劳动关系的处理;
2、负责各部门之间的工作沟通和协调,以及对外的人事沟通和协调;
3、负责招聘、培训、员工入离职的综合管理;
4、负责人事档案、劳动合同的管理工作;
5、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;
6、依据公司的发展需求,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员招聘、选拔、聘用及配置;
7、领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,5年以上人事管理工作经验;
2、熟练使用word、excel等办公软件;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、有较强的沟通和表达能力,有较强的执行力,有团队合作精神。
上班时间早九晚六,周末双休,法定节假日放假等
工作地址:广州黄埔区南云二路62号208房
工作经验: 5 年及以上
学历要求: 大专及以上
温馨提示:为了避免您上当受骗,请不要向招聘方缴纳任何费用!