职责：
1.负责新产品焊接工艺评审、工艺开发、设计及技术指导；
2.负责旧产品焊接工艺优化、改进；
3.负责焊接工装夹具的设计；
4负责焊装新技术、新工艺 、新材料的应用、 推广工作。


任职资格：
1.本科以上学历，焊接、材料或相关专业；从业期间大型技改类项目或质量类项目累计不少于5个，空调行业背景优先考虑；
2.五年以上焊接相关工作经验，熟悉铜、不锈钢、镀锌板等材料特性及薄板材料的焊接工艺与方法，掌握至少3种焊接工艺知识；
3.具备良好的工艺装备和实施控制能力，良好的分析问题和指导现场的能力；
4.熟练使用二维及三维等设计软件及常用办公软件；
5. 掌握精益设计、可制造性、PFEMA、了解工艺仿真任一能力优先考虑；
6.心理素质良好，能承受一定的工作压力，有良好的创新能力和应变能力，及具备良好的团队意识；