岗位职责
1、及时满足海外岗位的招聘交付；
2、分析事业部岗位需求，与BP沟通了解岗位信息；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；跟进候选人面试安排、结果反馈；
4、对拟录用人选进行背景调查及后续跟踪服务；
5、所属行业及重点岗位人才地图绘制；
6、人才库信息盘活与新增维护；负责分管领域岗位的人才库建设、运营和完善；
7、其他临时交代的工作。
任职要求
1、本科以上学历，3年以上招聘工作经验，有猎头行业经验者优先；
2、目标意识明确，交付结果导向，主动性强，具有上进心和内驱力；
3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，有良好的团队协作意识；
4、能够熟练使用英文/其他小语种语言者优先；
5、深圳/香港工作，可接受偶尔海外出差。