岗位职责：
1、根据公司给的有养老需求的客户进行精准转化
2、为泰康高客科学地规划健康与财富管理，提供包括生老病死的全生命周期的服务
3、全面利用泰康的实体进行客户经营，降低销售难度、提升客户转化率
4、与客户进行良好联络沟通，不定期维护老客户积攒口碑，由影响圈带动转介绍


岗位要求：
1、年龄25-45周岁，大专及以上学历
2、有三年同业保险经验（内外勤即可），及良好的客户经营能力
3、年收入大于10w（个税可查）
4、具备领导潜质和创新精神，用于挑战，较强的抗压能力和团队合作能力


我们给的平台
1、菁英汇人才激励方案72.8w+季度奖5w+年终奖+提成54%+有责底薪+训练津贴5k/月
2、每月一次北京总部4天3晚集训，不断给自己充电、提升专业度
3、提供精准高客资源
4、各种实体活动支持，由公司内勤牵头筹办，自己不需筹划、举办
5、内外勤高效协同、助理业务发展