岗位职责：
1、 协助部门负责人组织实施团队的业务经营活动，协助部门负责人进行团队任务的分解和追踪、业务品质的维护和管理，达成公司下达的团队各项考核指标；
2、 协助部门负责人对团队人员进行日常指导与培训，指导所辖团队正确运用各项活动管理工具，协助进行日常会议经营，落实团队培训和专业成长计划，提高团队人员的业务能力；
3、 协助部门负责人定期和合作渠道负责人及相关人员进行有效沟通与维护；
4、协助部门负责人对合作渠道开展行员营销技能提升、产品知识学习等工作，促进行员业务目标达成，并确保相关业务开展符合内外部监管要求；
5、实时关注市场环境和行业动态，适时进行业务分析和策略建议，定期总结所辖业务开展情况及业绩提升办法；
6、协助并推动业务达成和运营保障，做好辖区内客户的维护与服务；
7、配合领导做好辖区团队员工的招聘工作，以及团队所服务渠道的资源分配和异动管理。

【任职要求】
1、大学本科及以上学历，经济学、金融学或保险等相关专业；
2、具有8年以上工作经验及3年以上管理经验，其中有5年及以上银行、保险相关工作经验，或3年及以上相关行业团队管理经验；
3、具备优秀的业务、团队管理经验和能力，具备良好的职业素养、沟通协调能力、执行能力和公关能力、敏锐的市场触觉；
4、熟练PPT、Word、Excel等office办公软件操作
5、愿意接受异地工作机会，过往无不良职业记录。