【岗位职责】
1、运营规划。
负责海外市场整体运营：制定经营计划，完成业务目标。做好经营预算管理，对收入、费用和利润做出预计，以短期、中期和长期目标为基础提出详细清晰的投入产出计划，控制ROI。
2、团队管理。
主导团队的搭建：负责海外团队新成员招聘以及整个团队的销售培训，包括业务技能培训以及欧美文化培训；销售团队激励，保证销售团队以高昂的斗志参与业务开发；完善销售团队日常管理：包括完善销售团队业务流程，规章制度，奖惩制度，业务提成和绩效考核；销售目标分解，跟踪及完成。
3、品牌建设。
推动品牌在海外市场推广，开展渠道营销，包括代理商渠道与零售渠道；开展数字营销，包括社交媒体公众号运营，论坛以及直播等形式，产品评测及推广；开展线下营销，包括展会组织安排，线下广告投放与管理，公众活动品牌推广活动等。
4.、市场调研。
以目标为导向，结合同行业竞品市调数据，梳理行业现状，识别关键业务痛点，设计潜在产品的销售方案；深入市场调查以获取目标市场体量，目标市场用户行为特征，目标客户群体需求等，以此为基础推动公司进行产品设计与研发，并在产品生命周期内组织协调产品团队与销售团队协同合作，完成销售及推广目标。

【岗位要求】
1、至少5年以上相关从业经验，有海外同类产品销售管理经历或消费品行业销售管理经验；
2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体、渠道运作方式，有海外0-1成功落地项目经验；
3、具有较强的内外部沟通能力，英语读写能力强，良好的团队合作精神；
4、适应长期base海外的工作环境；
5、大陆人士优先，华裔其次。