岗位职责：
1、学习保险公司类产品，包括寿险、高端医疗险、养老险、财产险等
2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。
*不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变
3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）
4、开发及维系客户（个人/家庭/企业）
5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步
6、学习理财规划的相关知识，鼓励有余力者考取更多专业证书

任职资格（所需人才）：
1、具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先，80后，90后优先
2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求）
3、认可保险行业（这个很重要）
4、不限行业，我们有各行业转行的人，不乏清华北大的博士硕士，不同的职业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放；
5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力

基础技能：
WORD/WPS，excel，PPT，思维导图


薪酬及福利待遇：
1、按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考 2022 年全国业务员平均 收入:全员人均月收入:11628 元，经纪人及以上职级人均月收入:43162 元，主管职级人均月收入:82861 元
2、达到业绩标准，定期国内，国外旅行
3、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
4、转正后公司给上团体意外险。团体寿险、中高端医疗（可积分兑换可含家人）；
5、工作时间：一三五上午，其他时间自行安排，工作时间自由，可自主安排或在家办公


三观相合：
1. 自驱型的人
拥有专注解决问题的最佳效率，天然具有企业家精神和主人翁意识，能挖掘自身潜能，认识并突破自己的能力圈，以最精干的方式完成具有挑战性的工作。

2. 时间敏感型的人
既是很好的时间分配者，能够把精力赋予权重，把时间用到最该用的地方，又能够很好地尊重他人的时间，不拖泥带水，这种品质能够决定自身成长的边界。

3. 有同理心的人
习惯换位思考和通盘考虑。善于把自己的脚放进别人的鞋里去想问题。有共情的能力。

4. 终身学习者
拥有成长型逻辑，重视学习和挑战，把学习作为终身的乐趣和成就。
别的东西对人的需求曲线的刺激总是有限的，只有求知欲，能够不断使人得到满足，长期走下去。

明亚保险经纪简介

明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7675.74万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。
长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。
明亚独立研发的需求分析系统，a-RBI产品比较分析模型，完整的CRM客服体系，快捷高效的电子商务平台，功能丰富的ERP系统和手机APP，以及不断提升的AI对话终端，充分体现了高品质、专业化的市场标签。
明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道，实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步，是明亚经纪人的标准写照。
强烈的社会责任感还促使明亚长期致力于慈善公益事业，由其发起的“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”，为全国数十万孤贫儿童送去了福音与保障，曾两度荣获中国公益慈善领域的最高政府奖项——“中华慈善奖”。
明亚愿持一丝执念，守一份初心，聚志同道合之士，创泽世利人之功。跬步不辍，终至千里；敦行不怠，终成大观。

团队介绍
公司提供完善的培训，新人一对一辅导。完整的薪酬体系、公开透明的晋升机制，个人、团队双线晋升。团队leader有十余年寿险行业从业经验，MDRT美国百万圆桌会员。团队成员多是高学历人才，其中清华博士两名，人大博士一名，香港大学研究生一名，多数来自国内及海外优秀院校，60%拥有硕士及以上学历，多数是理财规划书、AFP、CFP、CWMA等专业证书持有人，是一支有着高素质高学习力的Team，期待同样优秀的你加入！