岗位职责:
1、合理配置骑手资源,通过有效的招聘与留存策略,不断扩大运力规模,优化运力结构,保障城市配送体验,做好数据监控,确保配送考核指标达成;
2、负责公司与城市配送团队管理体系的搭建,做好团队培训和激励,为总商目标的完成提供运力保障;
3、定期走访城市站点,及时发现问题并组织整改,驱动整体配送端服务升级,营造良好的配送体验;
4、与城市团队、运营中心等部门高效协同,共同推动外卖业务发展。
任职要求:
1、年龄25-35之间,大专及以上学历,专业不限;
2、有三年以上即配行业配送管理经验,有外卖配送管理经验者优先;
3、有过大型团队(不低于500人)管理经验优先;
4、良好的团队管理能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力。
薪资待遇:
1、15-25K,12薪
2、社保
3、房补
工作经验: 3 年及以上
学历要求: 大专及以上
温馨提示:为了避免您上当受骗,请不要向招聘方缴纳任何费用!
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