岗位职责
1、 全面负责公司全部或区域运营管理工作，根据公司对各区域分店的近期和远目标，结合公司财务预算，组织编写营销企划方案并实施。
2、 组织制定各区域年度、季度、季节性营销计划,组织重要公关营销、品牌推广活动实施方案及预算提交总经理审批。
3、 组织编写营销效果分析报告并汇报。
4、 定期主持市场营销动态分析会，根据公司各分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施，拟订下一步营销计划，调整方案上报总经理审批。
5、 根据公司规划制定合理的线上与线下整体运营推广及营销策划方案，搭建公司线上与线下整体运营体系。
6、 收集、分析和总结市场信息,结合文化产业与电子商务发展趋势,策划开展各类推广活动
7、 根据公司发展方向与经营理念,制定整体运营策略与方案,带领运营团队完成公司下达的各项指标和任务(包括营收、利润、库存周转、会员发展、会员活跃度等)，确保各城市的经营目标的达成。
8、 保持公司标准化体系、执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导区域内各分店各项标准。
9、 组织学习公司相关部门的编制,评审个分店营运的标准手册,并按照标准化体系要求统一管理;依据公司各类作业手册的要求,组织督导实现标准作业手册的动态完善;检查区内各店经营部门的各项作业流程及标准的执行,提供及时的咨询、收集反馈信息。
10、 审批各城市经理的工作计划,定期对下属部门主管进行管理知识和专业知识的培训;审批下属部门主管的个人工作总结,并提出指导意见。
11、 参与公司股权分红建设，分配相应股权。
任职条件
1、10年以上连锁店管理经验,4年以上同岗位管理经验,精通连锁运营管理体系的建设;
2、有新店开发经验,对选址、装修、员工培训有一定的经验;
3、在团队管理方面有很强的领导技巧和才能,具有较强的公关、组织、沟通协调、计划与执行能力;
4、有高度的事业心和责任感,有大局意识；
5、知名快消品连锁/酒类连锁企业优先录用；
6、年龄40岁以内,接受创业平台。